Auxiliar no planejamento e acompanhamento de obras. Apoiar na leitura e interpretação de projetos técnicos. Colaborar no controle de materiais e insumos utilizados. Acompanhar medições e cronogramas físicos e financeiros. Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e registros fotográficos. Prestar suporte na fiscalização da execução conforme normas técnicas. Dar apoio ao controle de qualidade dos serviços executados. Participar de reuniões técnicas e visitas ao canteiro de obras. Acompanhar processos de segurança do trabalho nas obras. Auxiliar no levantamento de quantitativos e orçamentos.

Responsável por ministrar aulas teóricas e práticas na área de Refrigeração e Climatização, acompanhando o desenvolvimento dos alunos e avaliando o aprendizado conforme os objetivos do curso. Elabora planos de aula, materiais didáticos e roteiros de práticas. Orienta projetos e trabalhos de conclusão. Participa de reuniões de planejamento e coordenação. Zela pela conservação dos equipamentos e pelo cumprimento das normas de segurança e qualidade, contribuindo para a formação profissional e o propósito do SENAI de transformar histórias por meio da educação técnica.

Ajudar na preparação de massas, molhos e ingredientes para pizzas. Auxiliar no corte e organização dos ingredientes utilizados no preparo. Montar pizzas conforme padrões da casa e orientação do pizzaiolo. Operar e monitorar fornos para garantir o tempo adequado de assamento. Auxiliar na organização e limpeza da área de trabalho, utensílios e equipamentos. Manter o controle de estoque de insumos e informar necessidade de reposição. Seguir padrões de higiene e segurança alimentar no manuseio dos alimentos. Apoiar no embalo e despacho de pedidos para retirada e entrega. Receber e armazenar corretamente os produtos e ingredientes perecíveis. Trabalhar em equipe para garantir agilidade e qualidade no atendimento dos pedidos.

Habilidades administrativas e de atendimento ao público com comunicação assertiva. Conhecimento em Pacote Office. Perfil organizado, proativo e focado na cultura da qualidade.

Coordenar as atividades da ESGSST no polo. Identificar e orientar instrutores quanto aos procedimentos operacionais. Acompanhar a execução dos serviços e garantir o envio de informações aos sistemas de gestão educacional. Avaliar pesquisas de satisfação e acompanhar custos e equilíbrio financeiro da área. Apoiar a operação dos contratos da ESC. Organizar e manter a guarda de equipamentos, materiais e documentos relacionados às capacitações. Perfil comportamental: organizado, com bom relacionamento interpessoal, visão sistêmica, boa redação e iniciativa.

Definir e gerir o roadmap e as prioridades da equipe de desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos do SENAI CIMATEC. Realizar interface com áreas de negócio para compreender necessidades, garantindo a entrega de soluções com qualidade, cumprimento de prazos e foco em valor agregado. Atuar na análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação para web, desktop e dispositivos móveis. Prestar suporte a usuários em softwares mantidos pelo SENAI CIMATEC. Elaborar

Desenvolvimento de projetos de inovação multidisciplinares. Realização de simulações na ferramenta Engineering Equation Solver (EES). Elaboração de balanços de massa, energia e termodinâmica.

Elaborar e gerenciar documentos técnicos das empresas clientes. Realizar inspeções de segurança nas dependências das empresas para identificar riscos e propor medidas preventivas. Promover treinamentos e capacitações relacionados à segurança do trabalho e prevenção de acidentes.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Aplicar entrevistas, testes e dinâmicas com candidatos. Acompanhar processos de admissão e integração de colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional. Acompanhar e apoiar processos de avaliação de desempenho. Atualizar políticas e procedimentos de RH. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Atuar no relacionamento com colaboradores e gestores. Dar suporte em projetos estratégicos da área de RH.

1. Abertura da empresa todos os dias pontualmente; 2. Higienização de banheiros e reposição de materiais de higiene, como papel higiênico, papel toalha e sabonete e demais suprimentos pelo menos 2x ao dia; 3. Limpeza dos ambientes de trabalho compartilhados, incluindo piso, mesas e itens de escritório; 4. Limpeza das salas das diretorias, incluindo mesas e itens de escritório; 5. Limpeza das salas de reunião e ambientes onde clientes são atendidos, garantindo organização e reposição de materiais como copos de café, colheres e guardanapos; 6. Coleta dos lixos comuns e recicláveis, descartando-os nos locais indicados no edifício; 7. Organização da copa onde os funcionários fazem suas refeições, garantindo que os utensílios estejam no lugar e que o ambiente seja higienizado antes e depois do horário do almoço; 8. Organização do estoque de materiais; 9. Organização do depósito de material de limpeza e depósito de arquivo morto; 10. Fazer lista de compra de materiais para reposição e entregar ao financeiro; 11. Fazer café para abastecer a copa e andar da diretoria, ao menos 2x ao dia; 12. Servir café, água ou chá para clientes e diretoria. 13. Organizar mesa de Coffee Break quando tiver evento ou treinamento de time no escritório. Alguns dias, quando houver reunião até mais tarde, será necessário fazer hora extra.