Controlar entrada e saída de alunos na instituição. Apoiar eventos escolares e atividades extraclasse. Abrir e fechar salas de aula. Distribuir materiais escolares e didáticos. Fixar e entregar avisos de atividades internas. Monitorar comportamento dos alunos e informar ocorrências. Organizar ambientes de aprendizagem. Fiscalizar avaliações em sala. Apoiar atividades pedagógicas. Participar de formação em primeiros socorros e prestar atendimento inicial.
6341 - Auxiliar Operacional - São Paulo
Sao Paulo - SP | 1
Vaga
Ensino Médio
Atendimento presencial.
Organização das salas e laboratórios.
Entrega de material didático.
Entrega de boletos.
Recolhimento de assinaturas em contratos e listas.
Acompanhamento do início de novas turmas, realizando a recepção e apresentação da escola e das salas aos novos alunos.
Recebimento de parcelas.
Acompanhamento das necessidades dos instrutores em sala de aula.
Reposição de materiais, equipamentos e insumos nas salas de aula, como latas de tinta, sacos de areia, ferramentas para desenvolvimento das aulas, entre outros.
6340 - Assistente de Processos e Negócios
Salvador - BA | 1
Vaga
Ensino Médio
Vaga Exclusiva para PcD – Pessoa com Deficiência.
Elaborar relatórios de acompanhamento do núcleo participando dos planejamentos, fiscalizar os contratos terceirizados, participar de reuniões estratégicas, realizar rateios das despesas entre as áreas, atuar pelo NSP como representante da qualidade, sustentabilidade e meio ambiente, realizar o acompanhamento e apoio logístico para compras de materiais, equipamentos e contratação de serviços, atender chamados através do sistema SGC, realizar a contratação de serviços autônomos (RSA), analisar as medições dos contratos terceirizados, planejar reuniões e pagamentos dos processos do NSP, utilizando os sistemas Portal de Compras, ZEEV, TOTVS, WMS e SGC.
6339 - Especialista III - Mecânica
Salvador - BA | 1
Vaga
Nível Superior
Elaborar plano de curso e plano de ensino, desenvolver conteúdos e materiais para aulas presenciais e para disciplinas na modalidade EaD, contemplando materiais a serem produzidos para AVAs (Ambientes Virtuais de Aprendizagem), roteiros e gravação de vídeos, quando aplicável, aplicando conhecimentos de desenvolvimento de produtos e processos de fabricação, além de ministrar aulas para cursos de graduação.
6338 - Analista de RH Sênior
Salvador - BA | 1
Vaga
Nível Superior
Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing.
Elaborar relatórios.
Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção.
Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT).
Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato.
Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing.
Realizar a gestão dos controles do setor.
Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos.
Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica.
Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento.
Executar outras atividades afins e correlatas à função.
6337 - Analista de RH Pleno
Salvador - BA | 1
Vaga
Nível Superior
Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing.
Elaborar relatórios.
Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção.
Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT).
Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato.
Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing.
Realizar a gestão dos controles do setor.
Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos.
Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica.
Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento.
Executar outras atividades afins e correlatas à função.
6336 - Assistente Financeiro
Salvador - BA | 1
Vaga
Nível Superior
Atendimento ao cliente, emissão de boletos, envio de arquivo remessa e baixa de arquivos retorno, agendamento de pagamentos, conciliação bancária, realização de acordos e atualização da inadimplência, fechamento das receitas, envio de relatórios aos clientes, preparação dos livros de prestação de contas, publicações e atualização do aplicativo, entre outras atividades.
6335 - Assistente de Processos e Negócios
Juazeiro - BA | 1
Vaga
Ensino Médio
Atendimento ao público presencial, via WhatsApp e telefone. Apoiar na captação de novos clientes, organização de eventos, campanhas e datas comemorativas. Dar suporte aos alunos e parceiros do centro esportivo e às demais áreas quando necessário. Realizar todo o processo de matrícula, rematrícula e cancelamentos, bem como o controle de frequência dos alunos e identificação de possíveis desvios, buscando mitigar a evasão nos cursos esportivos e locações realizadas pelo centro esportivo. Monitorar e realizar a cobrança de boletos vencidos dos alunos dos cursos esportivos. Organizar e arquivar os documentos dos alunos, como contrato, ficha de anamnese clínica, Q-PAF e termo de consentimento. Apoiar na gestão e monitoramento dos serviços prestados para os parceiros. Ter boa comunicação, paciência, gosto por atendimento ao público e seguir as regras e procedimentos da instituição.
6334 - Vendedor Externo (Tabacaria)
Salvador - BA | 1
Vaga
Ensino Médio
Prospectar clientes em pontos de venda como lojas de conveniência, mercados, tabacarias e bares.
Apresentar o portfólio de produtos de tabacos, destacando características, vantagens e condições comerciais.
Negociar preços, prazos de pagamento e quantidades, alinhando com as políticas comerciais da empresa.
Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, realizando visitas periódicas e acompanhando necessidades.
Controlar o giro de estoque dos clientes, oferecendo suporte para reposição de produtos.
Cumprir metas de vendas, positivação e expansão da carteira de clientes.
Emitir relatórios de vendas, visitas, negociações e oportunidades no sistema CRM.
Coletar informações de mercado e concorrência para apoio estratégico da empresa.
Participar de eventos, feiras e ações promocionais quando solicitado.
Trabalhar em conjunto com a equipe logística para garantir a entrega e o bom atendimento aos clientes.
6333 - Auxiliar de Departamento de Pessoal
Salvador - BA | 1
Vaga
Ensino Médio
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e controle de documentação dos colaboradores.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e registros de jornada.
Apoiar na preparação de folha de pagamento e conferência de cálculos.
Emitir guias de encargos trabalhistas como FGTS, INSS e IRRF.
Organizar arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários, benefícios e direitos trabalhistas.
Acompanhar vencimentos de férias, exames médicos e benefícios.
Auxiliar na atualização de cadastros e lançamento de dados em sistemas.
Preencher relatórios e planilhas de acompanhamento do setor.
Cumprir prazos legais e rotinas de fechamento mensal.
Expediente das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Os candidatos podem ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até um ano após a finalização desse processo.
Benefícios
- Seguro: Cobertura acidentes pessoais.
- PLANPREV: Plano de previdência complementar.
- VITALMED: Serviço de atendimento emergencial pré-hospitalar em casos de urgências e emergências.
- MULTIBENEFÍCIO: Cartão Nutricash para compras de óculos, medicamentos e material escolar.
- Vale-transporte.
- Benefício de alimentação/refeição.
- Plano de Saúde Bradesco.
- Programa Odontológico (SESI).
- Cesta de Natal.
- Auxílio Creche, homens e mulheres de meio salário-mínimo.
- Plano Previdência Privada.
Requisitos
Ensino Médio completo.
Atribuições
Controlar entrada e saída de alunos na instituição. Apoiar eventos escolares e atividades extraclasse. Abrir e fechar salas de aula. Distribuir materiais escolares e didáticos. Fixar e entregar avisos de atividades internas. Monitorar comportamento dos alunos e informar ocorrências. Organizar ambientes de aprendizagem. Fiscalizar avaliações em sala. Apoiar atividades pedagógicas. Participar de formação em primeiros socorros e prestar atendimento inicial.
De segunda a sexta das 07h00 às 16h00 e aos sábados das 07h00 às 12h30.
Benefícios
Vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e credenciamento no Sesc.
Requisitos
Ensino médio completo.
Mínimo de 18 anos.
Residir nas proximidades da Barra Funda.
Disponibilidade para jornada de trabalho no período matutino.
Conhecimento em pacote Office, com ênfase em Excel.
Atribuições
Atendimento presencial.
Organização das salas e laboratórios.
Entrega de material didático.
Entrega de boletos.
Recolhimento de assinaturas em contratos e listas.
Acompanhamento do início de novas turmas, realizando a recepção e apresentação da escola e das salas aos novos alunos.
Recebimento de parcelas.
Acompanhamento das necessidades dos instrutores em sala de aula.
Reposição de materiais, equipamentos e insumos nas salas de aula, como latas de tinta, sacos de areia, ferramentas para desenvolvimento das aulas, entre outros.
Expediente das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Os candidatos podem ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até um ano após a finalização desse processo.
Benefícios
- Seguro: Cobertura acidentes pessoais.
- PLANPREV: Plano de previdência complementar.
- VITALMED: Serviço de atendimento emergencial pré-hospitalar em casos de urgências e emergências.
- MULTIBENEFÍCIO: Cartão Nutricash para compras de óculos, medicamentos e material escolar.
- Vale-transporte.
- Benefício de alimentação/refeição.
- Plano de Saúde Bradesco.
- Programa Odontológico (SESI).
- Cesta de Natal.
- Auxílio Creche, homens e mulheres de meio salário-mínimo.
- Plano Previdência Privada.
Requisitos
Vaga Exclusiva para PcD – Pessoa com Deficiência.
Ensino médio completo.
Atribuições
Vaga Exclusiva para PcD – Pessoa com Deficiência.
Elaborar relatórios de acompanhamento do núcleo participando dos planejamentos, fiscalizar os contratos terceirizados, participar de reuniões estratégicas, realizar rateios das despesas entre as áreas, atuar pelo NSP como representante da qualidade, sustentabilidade e meio ambiente, realizar o acompanhamento e apoio logístico para compras de materiais, equipamentos e contratação de serviços, atender chamados através do sistema SGC, realizar a contratação de serviços autônomos (RSA), analisar as medições dos contratos terceirizados, planejar reuniões e pagamentos dos processos do NSP, utilizando os sistemas Portal de Compras, ZEEV, TOTVS, WMS e SGC.
Expediente das 8h às 12h24. Carga horária 22h semanais.
Os candidatos podem ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até um ano após a finalização desse processo.
Benefícios
- Vale-transporte.
- Seguro: Cobertura acidentes pessoais.
- Cesta de Natal (se convocado no ano).
Requisitos
Graduação em Engenharia Mecânica. Conhecimento técnico e prático na área de Mecânica e na especialidade de Manufatura Aditiva. Desenvolvimento de conteúdo e material para disciplinas na modalidade EaD, na área de Engenharia Mecânica, nas subáreas de processo de desenvolvimento e fabricação de produtos utilizando recursos de Manufatura Aditiva, a serem realizados no âmbito do Projeto do MTI em Manufatura Aditiva e Engenharia Mecânica EaD. Ministrar aulas de disciplinas da área mecânica, como Mecânica Geral, Elementos de Máquinas e Sistemas Mecânicos.
Atribuições
Elaborar plano de curso e plano de ensino, desenvolver conteúdos e materiais para aulas presenciais e para disciplinas na modalidade EaD, contemplando materiais a serem produzidos para AVAs (Ambientes Virtuais de Aprendizagem), roteiros e gravação de vídeos, quando aplicável, aplicando conhecimentos de desenvolvimento de produtos e processos de fabricação, além de ministrar aulas para cursos de graduação.
Alimentação no valor de R$ 18,00 por dia.
Plano de saúde após três meses de experiência.
Transporte.
Assistência Vitalmed.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração.
Experiência em Desenvolvimento Humano, com foco em recrutamento e seleção.
Conhecimento em recrutamento e seleção.
Domínio de técnicas de entrevista por competência.
Experiência na elaboração de treinamentos.
Conhecimento em avaliação psicológica.
Atuação como facilitador de treinamentos.
Conhecimento em indicadores de RH.
Experiência com dinâmicas de grupo.
Atuação em ações de endomarketing.
Atribuições
Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing.
Elaborar relatórios.
Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção.
Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT).
Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato.
Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing.
Realizar a gestão dos controles do setor.
Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos.
Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica.
Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento.
Executar outras atividades afins e correlatas à função.
Alimentação no valor de R$ 18,00 por dia.
Plano de saúde após três meses de experiência.
Transporte.
Assistência Vitalmed.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia ou Administração.
Experiência em Desenvolvimento Humano, com foco em treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em recrutamento e seleção.
Domínio de técnicas de entrevista por competência.
Experiência na elaboração de treinamentos.
Conhecimento em avaliação psicológica.
Atuação como facilitador de treinamentos.
Conhecimento em indicadores de RH.
Experiência com dinâmicas de grupo.
Atuação em ações de endomarketing.
Atribuições
Administrar e monitorar os processos de recrutamento e seleção, programas de treinamento, desenvolvimento humano e endomarketing.
Elaborar relatórios.
Realizar e monitorar todas as etapas de recrutamento e seleção.
Conduzir e gerir treinamentos previstos ou não no Plano Anual de Treinamento (PAT).
Conduzir programas e processos de desenvolvimento humano, promovendo integração entre as áreas e gestão de conflitos, com acompanhamento do superior imediato.
Planejar e executar eventos internos, comunicação corporativa e ações de endomarketing.
Realizar a gestão dos controles do setor.
Assessorar os gestores na elaboração e revisão das descrições de cargos.
Realizar análise técnica, aquisição, controle de validade, armazenagem e todo o processo relacionado à avaliação psicológica.
Realizar compras, cotações e negociações de produtos e serviços do setor, controlando lançamentos e prazos de pagamento.
Executar outras atividades afins e correlatas à função.
Ter atuado em empresa de administração de condomínios. Imprescindível conhecimento no sistema COND21 e no aplicativo GROUP COM. Experiência nas áreas financeira e contábil. Atendimento ao cliente. Habilidade de comunicação verbal e interpessoal. Saber emitir a guia do ISS e transmitir o EFD-REINF.
Atribuições
Atendimento ao cliente, emissão de boletos, envio de arquivo remessa e baixa de arquivos retorno, agendamento de pagamentos, conciliação bancária, realização de acordos e atualização da inadimplência, fechamento das receitas, envio de relatórios aos clientes, preparação dos livros de prestação de contas, publicações e atualização do aplicativo, entre outras atividades.
Expediente das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Os candidatos podem ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até um ano após a finalização desse processo.
Benefícios
- Seguro: Cobertura acidentes pessoais.
- PLANPREV: Plano de previdência complementar.
- VITALMED: Serviço de atendimento emergencial pré-hospitalar em casos de urgências e emergências.
- MULTIBENEFÍCIO: Cartão Nutricash para compras de óculos, medicamentos e material escolar.
- Vale-transporte.
- Benefício de alimentação/refeição.
- Plano de Saúde Bradesco.
- Programa Odontológico (SESI).
- Cesta de Natal.
- Auxílio Creche, homens e mulheres de meio salário-mínimo.
- Plano Previdência Privada.
Requisitos
Pacote Office, atendimento ao público.
Atribuições
Atendimento ao público presencial, via WhatsApp e telefone. Apoiar na captação de novos clientes, organização de eventos, campanhas e datas comemorativas. Dar suporte aos alunos e parceiros do centro esportivo e às demais áreas quando necessário. Realizar todo o processo de matrícula, rematrícula e cancelamentos, bem como o controle de frequência dos alunos e identificação de possíveis desvios, buscando mitigar a evasão nos cursos esportivos e locações realizadas pelo centro esportivo. Monitorar e realizar a cobrança de boletos vencidos dos alunos dos cursos esportivos. Organizar e arquivar os documentos dos alunos, como contrato, ficha de anamnese clínica, Q-PAF e termo de consentimento. Apoiar na gestão e monitoramento dos serviços prestados para os parceiros. Ter boa comunicação, paciência, gosto por atendimento ao público e seguir as regras e procedimentos da instituição.
Ajuda de custo para deslocamento, transporte e alimentação.
Requisitos
Ensino Médio completo.
Experiência anterior com vendas externas, preferencialmente em bens de consumo ou tabacos.
Possuir motocicleta ou veículo próprio para deslocamento.
CNH categoria A ou B válida.
Boa comunicação, postura profissional e habilidade em negociação.
Conhecimento básico de rotas, planejamento de visitas e estratégias de mercado.
Domínio de técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
Organização, disciplina e foco em metas.
Uso básico de informática, planilhas e CRM.
Comprometimento com prazos, metas e política de compliance da empresa.
Atribuições
Prospectar clientes em pontos de venda como lojas de conveniência, mercados, tabacarias e bares.
Apresentar o portfólio de produtos de tabacos, destacando características, vantagens e condições comerciais.
Negociar preços, prazos de pagamento e quantidades, alinhando com as políticas comerciais da empresa.
Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, realizando visitas periódicas e acompanhando necessidades.
Controlar o giro de estoque dos clientes, oferecendo suporte para reposição de produtos.
Cumprir metas de vendas, positivação e expansão da carteira de clientes.
Emitir relatórios de vendas, visitas, negociações e oportunidades no sistema CRM.
Coletar informações de mercado e concorrência para apoio estratégico da empresa.
Participar de eventos, feiras e ações promocionais quando solicitado.
Trabalhar em conjunto com a equipe logística para garantir a entrega e o bom atendimento aos clientes.
Ensino Médio completo ou Técnico/Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com rotinas de departamento pessoal ou recursos humanos.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Excel básico a intermediário.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
Boa comunicação e postura no atendimento aos colaboradores.
Capacidade para trabalhar em equipe e apoiar múltiplas demandas.
Sigilo profissional com informações trabalhistas.
Comprometimento com prazos e rotinas administrativas.
Atribuições
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e controle de documentação dos colaboradores.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas e registros de jornada.
Apoiar na preparação de folha de pagamento e conferência de cálculos.
Emitir guias de encargos trabalhistas como FGTS, INSS e IRRF.
Organizar arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários, benefícios e direitos trabalhistas.
Acompanhar vencimentos de férias, exames médicos e benefícios.
Auxiliar na atualização de cadastros e lançamento de dados em sistemas.
Preencher relatórios e planilhas de acompanhamento do setor.
Cumprir prazos legais e rotinas de fechamento mensal.